Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: ее отдел закрывают, а команду переводят на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не готова просто так отпустить людей, с которыми годами строила доверительные отношения.
Вместо того чтобы пассивно ждать изменений, Ханна берет инициативу в свои руки. Она ищет способы сохранить атмосферу сплоченности, даже когда сотрудники разъезжаются по домам. Для нее важно, чтобы коллектив не распался, а продолжал работать слаженно, несмотря на новые условия.